測試廣告1去叫萬坤新的人一走進旋轉門，就隔着透明的玻璃，看到萬坤新身後跟着狗腿子，也已經走進了旋轉門。一窩蟻  m.yiwoyi.com

    「萬總裁，權總的車已經到了。」

    萬坤新是小人，他就以小人之心度君子之腹，把所有人都當成是了小人。萬坤新自然不可能舒舒服服的坐在明氏集團總部大樓的大廳沙發上，悠閒的喝着咖啡，等待別人來叫他。

    萬一有人想給自己穿小鞋，故意晚了那麼一兩分鐘再叫自己呢？等到權總和慕總的車子已經停下來了，自己才急急忙忙的跑出來，那不是會讓慕總覺得自己對她不夠尊重嗎？

    自己是背靠天朝上國才有了這個位置，自己根本不得人心。明氏集團不是服他，而是害怕寰宇集團，是不得不對他低頭。

    多得是人想要搞死自己。

    萬坤新心裏跟明鏡兒似得，因此他雖然進了大廳里吹暖風，卻也不敢太過悠閒。人就站在旋轉門的旁邊，小眼睛一直盯着外邊的情況。

    萬坤新一路小跑的跑到了一絲不苟的女人身邊，低聲道了一句：「顧總，多謝。」

    他在旋轉門旁邊看的清清楚楚，女人一看到權少霆的車子，就立刻差人來喊自己了。沒有任何的猶豫和遲疑，也不存在故意拖延時間的情況。

    在明氏集團里，萬坤新從始至終只敬佩一個人，就是這位首席財務官，顧總。

    首席財務官這個職位，應該算是僅次於CEO的位置了。能坐在這個位置上的人，能力自然毋庸置疑。

    女人從基層一步步爬到了這個位置，坐穩了這個位置，憑藉的只有一點，那就是她超強的工作能力以及專業能力。除此之外，什麼都沒有。

    就算是萬坤新這樣的小人，也不得不敬佩這樣的人。

    蠅營狗苟，爭權奪利，溜須拍馬，站隊靠邊，什麼都不參與。就勤勤懇懇，踏踏實實的工作。這樣的人，任誰都沒有辦法給人家穿小鞋，搞陰謀。

    可同時，這樣的人，想要爬到核心管理層，也是幾乎不可能的。基本上爬到中層管理，就已經是極致了。

    因為越往上走，越是金字塔的頂端，人數就越少，權利就越大，距離BOSS就越近。

    舉賢為親也好，任人唯親也罷，這都是有限制的。

    越是有能力的人，越是權利大的人，就越是要使用自己的人。CFO這樣舉足輕重的位置，要是給了其他的人，恐怕任何一個BOSS睡覺都睡不踏實的。

    CFO要是有了異心，拿一把指甲刀輕輕的蹭一下，也能讓BOSS傷筋動骨。一點都不誇張。

    明氏集團是如此，寰宇集團更是如此。

    一直飽受派系之爭困擾的寰宇集團，應該算是最典型的例子了。周派已經強大到了可以跟權少霆爭一爭的程度，可不管周派再怎麼強大，你去看，寰宇集團的重要位置，一定都是權少霆的人。

    而且，也必須是權少霆的人。

    這一點，周派也心知肚明。所以寰宇集團近幾年幾次比較大的人事變動，周派的人都從來沒有盯上過CFO等這樣的位置。原因很簡單，不可能爭得到。

    哪怕讓這個位置懸而待空，這個位置權少霆也不會給出了自己人之外的人。

    周副董把自己一大家子都塞進了寰宇集團，用人們的一句玩笑話就是，周副董恨不得把他們家的狗都塞進寰宇集團，當個看大門的，混個編制。

    不光是周副董，董事會的成員，清一色都把自己的家人、親戚、朋友往寰宇集團里塞。

    這是任人唯親。但這是有限制的。權少霆也不可能阻止這樣的事情發生，所以養幾個閒人可以，但閒人就得待在養老的地方，不能掌權。

    除非是極其有能力的人，不然就乖乖的待在養老崗位，混口飯吃。

    舉賢為親，當然也有限制。還是CFO這個的位置，如果不是自己的親信，再有能力也得

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