10月10號，由標準化管理委員會、質量監督檢驗總局發佈了《手持激光焊工藝規程》和《手持激光焊設計規範》兩個標準，標準號為gb/t  19867.7-2011/iso15609-7和gb/t  19867.8-2011/iso15609-8。

    這兩個標準由星海集團提出並歸口，由星海集團和哈er濱研究所一起起草，標準起草人為「沐陽、汪海」等九人。

    沐陽看到兩個標準形成紙質文件出版，並不覺得有什麼了不起。

    標準制定並不難，難就難在同行是否願意引用你的標準。

    如果有一天，國外激光同行設計和檢驗手持激光焊設備產品按照星海集團的標準進行，那才說明這個標準厲害，就跟asme規範一樣。

    國內也是有壓力容器標準的，比如gb  150。

    但是，外商在華投資或者承包國內外壓力容器項目時，出現了許多要求壓力容器按照國外標準進行設計製造，並要求臨檢單位按國外標準asme規劃檢驗。

    為啥？

    很簡單，因為人家的標準好，夠詳細。

    asme經過十幾萬名會員幾十年來壓力容器設計、製造經驗的積累總結和完善，目前已經有11卷，發展到600多個標準。

    制定標準有什麼好處？

    除了增加行業話語權和行業影響力之外，牽扯到的利益很多，比如設計要求使用某個型號的材料，就有可能是漂亮國的，這可不是賣標準賺錢，再說賣標準書也賺不了錢。

    同樣的，讓消費者潛移默化地認為這個國家或者企業的產品就是一流的；擴大市場，也是為這個市場設定門檻；標準化也可以增強世界各國的相互溝通和理解，消除技術壁壘，推動貿易發展。

    總之，還有許多好處。

    所以，星海集團想制定標準並讓同行引用，就要拉夥伴進來，光靠自己是不行的。

    當然，還有一種就是，世界上只有星海集團有這種產品，別人想製造，就會引用星海集團的企業標準，時間一長，用得的多了，企業標準也會成為世界標準。

    也許是經歷了一場小病，接下來的幾天，沐陽對自己及公司目標進行了梳理，然後弄了一個進度完成率。

    他自己本身也有幾個目標，比如最重要的，要求自己在2014年1月1日，即三年時間內，把閱讀系統升到7級。

    沐陽總感覺，升到7級後，閱讀系統會有比較大的變化。

    目前進度：27.77%

    第二個目標，等宋雪露畢業後，準備結婚，嗯，然後生兩個娃，目前進度：0%

    這個任務還是有點難，要是雙胞胎或龍鳳胎的話，那只用疼一次。

    養一個孩子都那麼難，不，

    應該說，還有那麼多大齡光棍，結婚太特麼的難了，想孩子太遠了。

    要房要車要彩禮，而且彩禮特麼的離譜，甚至女方甚至在婚禮上就地加價，這tmd還是人幹的事不。

    第三個目標，在升到7級系統時，存夠一千點成就點，目前進度：39.65%

    當然，期間肯定還要花。

    沐陽總覺得，如果閱讀系統升到7級，會有一些讓他驚喜的技術，如果成就點不足，那就蛋疼了。

    第四個目標，個人資產突破一千億元，目前進展：約40%

    具體擁有多少錢，沐陽沒有去算。

    設定一千億元，那是因為，突破一千億元的時候，肯定會有一大波成就收穫。

    個人財富達到100億元，成就點就增加50點。

    那達到1000億元，會有多少？

    沐陽非常期待。

    這該死的系統不按照市盈率來估算，要不然，一千億元肯定有了。

    沐陽暫時給自己定了四個目標，每一個目標在未來幾年

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