在2月8號這一天，集團發生了一件讓沐陽非常不愉快的事。

    一名集團高層涉嫌利用職務貪污受賄，被業務部副經理霍明到沐陽面前實名舉報。

    「董事長，我知道，舉報上級領導很不好，今後估計沒有哪個領導再敢用我。

    但這件事，如果我不舉報，我良心過不去，公司對我不薄。

    當然，也有我的私心，我和黎總有些矛盾，我也怕被他邊緣化，最後只能離開公司。

    過年後，我想了很久很久，我還是下這個決定，哪怕被公司辭退，一樣要舉報黎總涉嫌利用職務貪污受賄，這是我能收集到的證據，一共三個，已經發到你郵箱了。」霍明說話很激動，好似做了很久的思想工作。

    但他說完後，感覺平靜了許多。

    沐陽看過郵件的證據，看完之後很讓他憤怒，才叫霍明來他辦公室一趟，仔細問清楚情況。

    「你先別急，那些證據，你是如何調查到的？」

    「我被搶走的業務中，噴漆廠羅老闆跟我關係比較好，親自跟我說的，說黎總要8%訂單額回扣，吃相有點難看。

    我們公司這些委外業務本來就沒有什麼回扣，估計黎總搞不清楚實際狀況，他還以為我拿了。

    我和黎總鬧矛盾後，直接找羅老闆要證據，他給黎總的是現金，不是匯款，但羅總辦公室有攝像頭記錄，還有錄音。」霍明對新來的領導有些無語。

    黎靜是新招的集團副總經理，負責業務。

    有這麼腦殘的集團副總經理，按照他這個級別，工資也不少，去年拿年終分紅就是三百萬元，稅後240萬，真的貪得無厭，這240萬元都不能滿足他的欲望。

    當然，高層有三個月的試用期，副總經理想空降成功也不是那麼容易，就是不知道黎靜那麼急，難道他沒把握轉正成功，還不如利用職位早撈一把，說不定能撈到幾百萬元。

    接下來，沐陽又問霍明與黎靜的矛盾問題，是如何產生的，還有其他一些事。

    「嗯，這件事我知道了，我還需要進一步調查取證，你也別急，安心工作。如果取證完了，確有此事，黎總會受到法律的制裁，公司會對你獎勵。但如果不是，故意污衊他人的話，你應該知道後果。」沐陽嚴肅說道。

    「好的，董事長，我很明白，我先忙去了。」

    霍明感覺鬆了一口氣，說完後離開董事長辦公室。

    雖然有些忐忑不安，但感覺爽快多了，這種事他第一次做，開始還怕被董事長臭罵他一頓。

    現在知道這件事的，只有沐陽。

    公司的業務部門主要負責委外加工和堆焊業務，星海集團有很多業務是委外做的，比如當初的穿戴式空調的衣服，公司所有噴漆業務等等，去年涉及業務量超過三十億元，負責星海集團訂單的公司非常多，超過一百家公司。

    實際上，負責委外業務的業務人員，多多少少拿點好處很正常，比如到客戶公司考察生產質量，老闆給一兩包高檔煙甚至去KTV消費，或者過節送點小禮品，充點話費，沐陽也是知道的，也沒當一回事。

    但如果業務人員敢收回扣，或者利用職務排除好的代工廠，發現一個抓一個，代工廠也要被取消今後的合作。

    而且，如果委託工廠有以次充好，業務員是要負責任的。

    聽霍明說，黎靜上任集團副總經理後，利用職務多次打壓他，至於原因，有可能是想利用上任者的威嚴。

    業務部共2個經理，4個副經理，霍明是副經理之一，學歷是最低的一個，他能上任也是由於老員工，得到沐陽的信任。

    在年前，兩人內部吵了一架，黎靜有意讓霍明邊緣化，把他的工作轉移到其他副經理。

    沐陽一直強調大家要團結，話是這麼說，但這太理想化了。

    霍明離開後，沐陽給證據里的那兩個老闆打電話，先問下情況怎麼樣。

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