第四百一十九章熱點

    有位西方政治家曾經說過，政治是什麼？政治就是妥協，凡是人與人的利益交割與爭奪，就是政治。所以說有人的地方不一定有政治，但是有利益的地方就一定有政治。其實這話可以說的更徹底，更赤裸裸一點，政治就是利益。不是還有一句話嗎？沒有永遠的朋友，也麼有永遠的敵人，只有永遠的利益。

    閒扯幾句，書歸正題。

    事情的演變既出乎所有人的意料，卻又在所有人的意料之中。在紀委經過一系列的大動作之後，楊金花被一擼到底，免去了黨內外一切職務。但是事情也僅止與此。這件事情剛開始在還邙北市民間被熱議了一陣子，可是過了一段時間，人們的興趣就淡了。這其實很正常，正如官方關注的熱點不斷變化一樣，民間的關注的熱點也是不斷變化的。就拿眼下來說，邙北市人最關心的事情就是利雅達汽車配件製造公司的招工。如果說這個熱點事件和上一個熱點事件有什麼關係的話，那麼就是都和付罡庭有些關係。目前付罡庭的弟弟付罡川是汽車配件製造公司的行政部副經理，掌握着招聘員工的人事大權。

    在零零年底，三資企業還是人們趨之若鶩的一個好去處，更何況利雅達汽車配件製造公司是邙北市第一家三資企業呢？根據利雅達公司發佈的招聘公告，凡是被利雅達汽車配件公司正式錄取的工人根據技術能力和工作崗位的不同，月工資標準在一千元到三千元，也就是說，只要你能進了利雅達汽車配件公司稱為一名正式的員工，那怕是擔任一名最低級別的技術工人，你每月的工資收入也會高達一千元。這樣的工資條件對邙北市地人們來說太有吸引力了，甚至連三十公里外的天陽市都有很多人趕過來到報名。可惜的是。利雅達汽車配件製造公司並不是什麼人都招聘，他們是有着嚴格的條件限制的。

    利雅達汽車配件製造公司招聘有個條件，就是以邙北市人士優先，其中邙北市中又以邙北礦山設備機械廠的下崗工人優先。這個也是付罡庭當初和利雅達集團談定的條件之一，能把邙北礦山設備機械廠的一千多下崗工人穩定住了，安置好了，這就是一項了不起地政績，這些政績是會被老百姓記心裏。更是會被上邊的領導看在眼裏，記在心裏的。

    但是，又不是所有的邙北礦山設備廠的工人都可以進入利雅達汽車配件製造公司，他們必須經過嚴格的技術考試，達到利雅達公司的招工標準之後，才會被錄用，然後再根據技術考試時獲得的分數確定薪資標準。這利雅達公司舉行地第一次技術考試中，邙北市礦山設備廠下崗工人報名人數達到一千一百多名。最後被錄取的只有八百六十三人。那些沒有通過錄取考試的工人本來又想到政府門口去討個說法，但是最終只是口頭說說，並沒有付諸於行動。究其原因，主要還是這些工人自覺氣短，政府不是沒有給你們提供機會。只是你們技術水平差，沒有通過利雅達公司的技術考試，怪得了誰？加之人數又少，更覺膽怯。後來他們還是推選一個代表去談了一下。利雅達公司同意，兩個月後再給他們一次補考機會，如果能達到利雅達公司的技術要求，利雅達公司還是會錄用他們地。

    除了邙北市礦山設備廠的下崗工人外，利雅達公司另外還拿出三百名招工名額，面對全社會招工，這些招工名額就成了搶手貨，連天陽市的技術工人都排着長隊過來報名。

    由於利雅達汽車配件製造公司的廠房還在建設當中。這些被錄取地工人就被利雅達公司集中起來進行培訓，除了一些技術上的培訓外，主要是學習香港現代先進的管理理念，以適應國有企業的主人向港資企業雇員的身份轉變。

    利雅達公司行政部副經理付罡川家裏門庭若市，比哥哥付罡庭家裏還要熱鬧。每天不知道來多少人求着付罡川向香港老闆說說，弄一個利雅達公司的招工指標。沒有技術，幹不了技術工種，當個勤雜工也行啊。勤雜工一個月聽說也有千把塊。比當國家幹部還滋。

    趙長風剛回到邙北。一進到自己的辦公室，政府辦李長根主任就跟了過來。

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